這些話題絕對不要和你的老板說起
Posted
篇首語：金鞍玉勒尋芳客，未信我廬別有春。本文由小常識網(cha138.com)小編為大家整理，主要介紹了這些話題絕對不要和你的老板說起相關的知識，希望對你有一定的參考價值。
本文目錄
這些話題絕對不要和你的老板說起
這些話題絕對不要和你的老板說起
這些話題絕對不要和你的老板說起
1、“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”
面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。
2、“不是我的錯”
當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老板有關。此時應該盡量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。
3、“我需要一個更大的頭銜”
在如今的職場中，頭銜不能直接體現你對公司的貢獻和價值。“做出業績”應擺在首位，“尋求位置”則應放在最后。
4、“目前境況令我很高興”
此類話語的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務。”
5、“我只認識本部門的人”
沒有人是一座孤島。務必了解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門的關系。
6、“我效率很高，從不加班”
員工應該從來不計較投入的時間，埋頭工作，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發生的。
7、“我沒啥新內容要匯報”
對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創新和效率。
8、“這次該輪到我晉升了”
在現代職場中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門的協調能力等，才是個人進步的關鍵。
9、“技術我不在行”
要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強烈的求知欲，加強學習，另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己，隨時跟同事們露幾手。
還要注意的是，面對老板時，一言不發也不會有任何裨益，因為老板期待的是信息、觀點和想法。
職場新人絕對不要問這些問題
職場新人絕對不要問這些問題
職場新人絕對不要問這些問題
1、加班是否有津貼？
人在職場最重要的是要知道自己最需要得到什么，加班津貼是芝麻，經驗才能的增長是西瓜。職場成長初期機會和能力是你最需要獲得的財富，付出與回報成正比這是社會學的能量守恒法則。當你努力到一定程度，如果老板不給你加薪，到時吃虧的老板，不是你。
2、是否加班？
我討厭加班，作為老板我寧愿自己加班也不希望影響員工正常的生活，我也討厭那些莫名其妙讓員工加班、自己上班很遲拉著員工很晚走的老板，但我也討厭那種很年輕的人問是否加班。加班就是你成長的機會，你加班的時間越多，你成功的可能性、做老板的可能性越大。從來不加班的人難堪重任。
3、公司都有哪些業余活動和旅游計劃？
好的公司自然有，差的公司問了也是白問。但你不要給人家留下來玩的印象。
初入職場，最最重要的是要記?。鹤プ∫磺袡C會磨練掙錢的本領，而不是掙錢，因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。掙錢的本領包括你的專業技能、資歷還有你的心態、習慣。
相關參考
有女人味職場更容易生存 有女人味職場更容易生存 1、聊男人感興趣的話題，建立異性友誼 在職場讓男同事注意你，甚至喜歡你，絕對好處多多。當他們和你成為朋友時，你在工作上的各種困難，自然就會因為有人幫
作為職場新人切忌這些心態 作為職場新人切忌這些心態 迷信辦公室政治 “辦公室政治”是職場的重頭戲，將來我也需要和同事天天上演“宮心計”。 解讀：“辦公室政治”，有時可能是小而大之了，其實說...
作為職場新人切忌這些心態 作為職場新人切忌這些心態 迷信辦公室政治 “辦公室政治”是職場的重頭戲，將來我也需要和同事天天上演“宮心計”。 解讀：“辦公室政治”，有時可能是小而大之了，其實說...
作為職場新人切忌這些心態 作為職場新人切忌這些心態 迷信辦公室政治 “辦公室政治”是職場的重頭戲，將來我也需要和同事天天上演“宮心計”。 解讀：“辦公室政治”，有時可能是小而大之了，其實說...
注意！這些男上司你不得不防！ 這些男上司你不得不防 1、對女同事的個人生活過分關心的上司。 領導關心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關心一個女下屬，就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關系、愛情...
注意！這些男上司你不得不防！ 這些男上司你不得不防 1、對女同事的個人生活過分關心的上司。 領導關心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關心一個女下屬，就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關系、愛情...
注意！這些男上司你不得不防！ 這些男上司你不得不防 1、對女同事的個人生活過分關心的上司。 領導關心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關心一個女下屬，就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關系、愛情...
這些風涼話何時了？或者有什么事迫你非說不可？你以為你的“敬業”會被同事贊賞，但沒準兒別人卻因為你“太努力”而倍感壓力，甚至在一旁說你的風涼話。周圍的同學有意無意說起的那些風涼話，使我更加抑制不住，哭得
這些風涼話何時了？或者有什么事迫你非說不可？你以為你的“敬業”會被同事贊賞，但沒準兒別人卻因為你“太努力”而倍感壓力，甚至在一旁說你的風涼話。周圍的同學有意無意說起的那些風涼話，使我更加抑制不住，哭得