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                職場要學會轉個彎換個想法

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                篇首語:行是知之始,知是行之成。本文由小常識網(cha138.com)小編為大家整理,主要介紹了職場要學會轉個彎換個想法相關的知識,希望對你有一定的參考價值。

                本文目錄

                1、職場要學會轉個彎換個想法

                2、職場謀略 怎么真正做到換個角度看問題

                職場要學會轉個彎換個想法

                職場要學會轉個彎換個想法

                職場要學會轉個彎換個想法

                在企業培訓時,我注意到前排有位男學員眉頭深鎖,悶悶不樂許久。于是我走到他面前,隨著課程內容,問了他工作上近來的心情困擾。

                這位男學員嘆了口氣回答:“唉!今天一早因為主管交待的事沒能如期完成,被上司狠狠地罵了一頓,現在心情夠惡劣的,誰-叫我能力不夠,一無是處呢?”

                哇!好個嚴苛的結論“能力不夠,一無是處”,這下心情怎么會有起色?

                恐怕你也有過類似的經驗,當自己身處壓力之下時,就特別容易把周遭發生的事扭曲化,這就好像戴上了哈哈鏡,放眼望去事事都變了形,于是作出跳躍式且不合邏輯的結論,例如:

                “我惹他生氣了,這下他一輩子都會討厭我”,要不,“完了,完了,一旦開始出錯,就會一敗涂地??!”

                這些唐突而扭曲了的念頭,往往會牽引出難以收拾的心情低潮,這是因為,我們的情緒是因著心中的想法而生的。同樣的事件,發生在不同人的身上,會激發出不同的觀點,也就造就了不同的情緒反應。

                所以,真正決定你我情緒反應的,不是發生了什么事,而是我們怎么去詮釋這些事件,對吧?!

                既然想法會決定心情,因此我們如果想要避免心情一蹶不振,那可得仔細地防堵心中念頭出現扭曲變形的慘狀。

                一起來看看,我們最可能出現的扭曲想法包括哪些:

                非黑即白的二分法

                例如:“我一無是處……-”,“他表現真糟,完全沒藥可救……”如果你習慣看事情就是非黑即白,凡事就只有兩種狀況,不是非常完美,就是非常糟糕,一點中間灰色地帶也沒有,那么就很可能會因為一個單一事件(他今天早上遲到),而作出極端負面的評價(他完全無藥可救)。但事實上,這樣二分法的想法,只會讓自己陷入情緒的死胡同而無法脫身。

                遽下定論

                例如,“我看到總經理和部門經理在低聲交談──我就知道,他們一定是在討論要解雇我的事,完了完了。”

                有時候搞不好是因為自己心中有鬼先有了成見,一碰到狀況就容易胡亂下結論,完全不管證據是否存在,甚至是先有了定論,才來找依據,結果當然會莫名其妙地賠上心情啦!

                過分強調負面信息

                例如,“我做對了一次又怎么樣?那不算啦,我還是笨得要死!”有些人對于自己的評分方式是“只看缺點,不看優點”。換句話說,對于自己所做的豐功偉業閉眼不看,認為“只是特例,不足為缺;然而要是過程中有些不盡完美之處,則是過目不忘,念念在茲。請你不妨也檢查一下,對自己以及他人是否也常常只挑缺點呢?

                責任個人化

                有些人則是過分勇于負責,習慣把周遭所有不愉快的事件,都歸咎于一己的不對,甚至于那些跟他們毫無關系的事情,他們也會挺身而出,擔下所有的責任。常常個人化的人,典型的口頭禪是:“這都是我的錯!”

                規則太過僵硬

                有人就是死腦筋,認為應該按照某些嚴謹規則來過日子,對自己如此,也要求他人做到。所以他們常把“你應該……-”“我不可以……-”“我必須……-”等口頭禪掛在嘴邊,像這樣被許多固定規則包圍的人,就很容易因為“應該”發生的事都沒發生,而覺得生氣或懊惱。

                那么該怎么做,才能擺脫哈哈鏡,讓自己的想法恢復正常面貌?其實不難,只要你一意識到自己又冒出了扭曲變形的念頭,就立刻在心中大喊“暫停”,然后換上一些新的想法,來挑戰原先的不合理念頭。

                例如,今早開會,你做完了業務簡報,接著開口的經理卻對你的簡報內容表達不同的意見,于是你的反應是:

                (1)“唉!我真是一無是處,我應該要讓他滿意的。”(二分法,僵硬規則)。

                正確的想法是:

                “這個案子本來就可能引起一些爭議,經理有不同的意見是可預期的,這并不代表我的能力不夠好!”

                (2)“這一陣子以來他都在找我的麻煩,我就知道他看我不順眼……-”(強化負面訊息,遽下結論)。

                請快快轉個想法:

                “經理最近被老總盯得很緊,壓力不小,對?-都火氣大了些,這個案子他不同意,并不代表他就不喜歡我。”

                只要經常如此練習,你就再也不會庸人自擾,為著莫須有的念頭傷透心力,當想法還原,心情自然就海闊天空。

                職場謀略 怎么真正做到換個角度看問題

                人生旅途不可能一帆風順,

                當我們遇到磨難,并且無法征服它時,

                要想取得突破,往往需要一定的魄力,

                學會換個角度看問題,

                積極地改變自己的生存狀態。

                一位畫家將自己頗為得意的一幅畫拿去畫廊展出。

                為了提高自己的繪畫技藝,畫家在畫作旁放了一支筆并附上他對每一位觀賞者的要求:如果您認為這幅畫有欠佳之筆,請在畫上做記號。晚上,畫家取回了這幅畫,發現整個畫面都被涂滿了記號,幾乎沒有一處不被指責。

                畫家決定換個方式試試。他又臨摹了一張同樣的畫拿到畫廊展出,不過這次他要求每位觀賞者將他們最欣賞的妙筆都標上記號。當他再次取回畫時,看到畫面也被涂滿了記號。原先被指責的地方,現在都換成了贊美的標記。

                面對同樣一幅畫,如果你用挑剔的眼光去審視,那么這幅畫到處是缺點和失誤,毫無可圈可點之處;而如果你用欣賞的眼光去體味,那么這幅畫便滿是優點和美麗,每一處都讓人回味無窮。

                任何事物都具有兩面性,遇到不如意的事情,不妨從另一個角度去看待問題,中國的“福禍相依”理論就是如此的智慧。遇到解決不了的問題,換一種途徑,換一種視角,也許會“柳暗花明”。人生同樣是一幅畫,用不同的角度去看待,去對待,你的命運也就截然不同。

                心靈悟語

                凡事換個角度看,遇到問題換個途徑去解決,收獲的既有好心態,還有好方案。

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