端午節過后如何更好的迎接工作日？
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篇首語：少年恃險若平地，獨倚長劍凌清秋。本文由小常識網(cha138.com)小編為大家整理，主要介紹了端午節過后如何更好的迎接工作日？相關的知識，希望對你有一定的參考價值。
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2、班主任作總結 幼兒園班主任工作總結 幼兒園大班班主任工作總結
端午節過后如何更好的迎接工作日？
端午節過后如何更好的迎接工作日？
端午節過后如何更好的迎接工作日？
告別“節日心情”
李小姐目前單身，在整個假期中，她忙著與同學、好友聚會?，F在，假期將要結束，面對又要回到獨居的狀態，她感到心里空蕩蕩的，忍不住想給剛聚完會的朋友打電話，一起回味聚會時的快樂。和李小姐“留戀過年”的心情一樣，楊小姐今天很不情愿地乘火車回到工作的城市，她覺得在一年之中，唯有過年回家，才能盡情釋放自己，體會到久違的溫情?？粗改冈谒欣钪腥母鞣N土特產，楊小姐的思鄉之情更加強烈。
專家表示，李小姐和楊小姐這種“喜聚不喜散”的心理，多見于一些未婚、獨居者的身上，他們本來已經逐漸習慣獨居生活，在過年時，他們的內心忽然被親情和友情的溫暖喚起，而在年后，面對重回獨居生活，他們自然會產生強烈的失落感。
對此現象，專家提醒，這些人可以在平時，為自己找到一個調整心情的方法，發展自己的興趣愛好；還有，建議他們在生活與工作中，多與人交往，為自己爭取更廣闊的人際交往空間。
梳理節后工作
一些職場人士在長假過后，面對即將到來的工作日，心理上有著微妙變化。“想到明天就要上班了，我就有點心煩。其實，我每次春節后，總有點‘上班恐懼’，工作時精神難以集中，容易疲憊，還會有點情緒化。從過年時的放松娛樂到工作時的緊張忙碌，真是難以進入狀態。”網絡公司的張先生說出了心中苦悶。
從心理學上看，在人的潛意識里，對高壓和緊張都是有抗拒和逃避的心態。長假對職場人士而言，是一個心理的緩沖期。在長假之后，人的潛意識還是希望能繼續輕松和快樂，因此，如何調整心態，讓自己進入到工作中來，是上班族所要面臨的問題。
面對一些有“上班恐懼”情況的人，專家建議，職場人士首先可以對自己的下一個工作階段，提出新的要求，同時可以梳理一下上班后的工作；節后上班最好不要馬上進入到緊張狀態，可以給自己一個緩沖期；準備好第二天上班的衣服，讓自己以良好的精神狀態去迎接新的開始。
坦然面對“變動”
王先生是一名部門經理，春節前，他發現全年銷售目標未達到心目中的預期，他覺得自己會被競爭對手趕上，春節后的升遷會泡湯，現有的職位也可能被替代。為此，在過年的時候，他就愁眉不展，拒絕參加社交活動。在長假的最后一個休息日，他更是憂心忡忡，對年后的工作沒有信心。
專家指出，從王先生的表現來看，他負面的心理暗示已經嚴重影響了他上班的心情。從以往情形來看，每到春節過后，職場上的跳槽現象，或是崗位調動的情況會增多。為此，專家提醒，首先，職場人士盡量不要給自己負面暗示；即便是職場變動，一旦遇到不順心的事，最重要的是不能否定自我；要多給自己一些鼓勵，告訴自己這是全新的一年，要開始自己新的職場計劃。另外，從企業角度來說，企業應當重視員工心理的狀況，加強團體和睦。
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時間過的可真快，一轉眼又要迎來我新一學期的工作?；仡櫸疑弦粚W期作為一名幼兒園班主任身份進行的工作，任然有很多的做的不夠好的地方。所以為了更好的迎接下一階段的工作，為了更好的完善自己，為了把我們班級發展的更好，所以我要對我上學期的工作做一次小小的總結。
我帶的班級是我們幼兒園大班的同學，所以相對于小班的同學來說，要更容易管理一些，學習能力也要強一點。但是相對來講，也要調皮一點。所以這學期在教育和管理方面，我做的更加嚴格了。
一、實施早自習閱讀制度
首先我新增了一個早自習閱讀的制度。每天早上要求他們必須在七點半之前到達學校，進行早自習閱讀，我會進行監督和檢查。雖然這個早自習制度的實施過程很困難，但是經過我的努力和堅持，最終也是實施了下來。并且在一學期后，得到了很顯著的效果。孩子們的閱讀能力不僅加強了，對讀書和學習的熱愛程度也提高了。有很多家長都跟我反映，這個早自習制度的實施，改掉了他們孩子不少的毛病，比如懶床毛病，比如拖拉的毛病。所以我感到很欣慰，覺得這一學期的付出還是很值得的。
二、注重良好生活習性的養成
其次是我對他們的生活習慣有了更高的要求。我覺得一個良好的生活習性就要從幼兒園的時候養起，所以在他們吃飯的時候，我要求他們吃多少就乘多少，吃不完就罰他們抄寫課文十遍，以此來讓他們養成一個不剩飯不剩菜的習慣，也讓他們能懂得勤儉節約的道理。在中午要睡午覺的時候，我要求他們一到點就要回到自己的位置上進行午休，要養成一個良好的作息習慣。
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現在的年輕人，進入職場后都是在拼命的努力，除了認真工作外，再就是盲目的交友，沒有防范心理的年輕人，由于不懂職場中的潛規則，經常遇到讓自己吃虧的事情;在年輕人的心里，都認為工作和人脈是最重要的，可是現實
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